Presse
Entreprises : conformité, sourcing et pilotage. Talents : protection, missions et outils. Freeland vous oriente vers le bon parcours.
Le bon expert pour le bon projet.
Protection & liberté.
Construire, certifier, réinventer.
Moins d’admin, plus de métier.
93% des entreprises prévoient de maintenir ou d’augmenter leurs recours dans les 12 prochains mois
Enquête Selvitys × Freeland 2026
Trouver un talent+ 9 000 indépendants ont choisi la sécurité du portage avec Freeland en 2025
Simuler mon salaire net96% des décideurs recommandent le recours aux freelances
Enquête Selvitys × Freeland 2026
Sécuriser la collaborationUn groupe. Quatre missions.
Une conviction : révéler le meilleur du travail indépendant.
Freeland identifie pour vous les meilleurs experts indépendants. De la start-up au grand groupe, nous vous connectons rapidement à des talents dans tous les domaines.
Dès la contractualisation, nous sécurisons l’intégralité de vos collaborations externes et assurons le pilotage administratif tout au long de vos missions.
Leader français dans les services aux entreprises et aux freelances.
Déployez vos ambitions sur le marché américain.
Votre partenaire expert en talent sourcing.
Accélérez vos projets en Europe du Sud.
Le pilotage de vos talents au Brésil et en Amérique latine.
Sécurisez vos collaborations au cœur de l’Europe.
Rayonnez et sourcez sur toute la zone Asie.
Les entreprises et les freelances, Sondage Selvitys pour Freeland · 500 décideurs · Juin 2026
Nous avons voulu comprendre comment les entreprises font évoluer leur recours aux freelances.
Notre enquête explore leurs pratiques, leurs attentes et les nouvelles formes de collaboration avec les indépendants.
Elle met en lumière un modèle qui se professionnalise, porté par l’agilité, la flexibilité et l’accès aux expertises.
Nos collaborateurs sont sensibilisés aux enjeux du changement climatique via des Fresques du Climat organisées en équipe, pour identifier ensemble des actions concrètes et adaptées à notre activité.
Nous croyons qu’une organisation durable repose sur le respect, le développement et l’épanouissement des collaborateurs. Notre ambition est de créer un environnement inclusif et stimulant, où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer à la performance collective.
Notre gouvernance repose sur un cadre exigeant qui garantit l’intégrité, la transparence et la sécurité de nos activités. Nous avons mis en place des dispositifs solides pour protéger les données, gérer les risques, assurer la conformité et structurer nos engagements responsables.
Nos organismes de formation détiennent la certification Qualiopi. Ce gage de qualité atteste d’une meilleure transparence et lisibilité de nos offres de formations.
Freeteam et Consultime ont obtenu la médaille Gold EcoVadis 2026, standard mondial des évaluations RSE, illustrant la volonté du groupe Freeland d’améliorer ses performances environnementales, sociales et éthiques.
La certification ISO 9001 (version 2015) délivrée par Bureau Veritas en 2024 symbolise la reconnaissance de nos efforts constants pour améliorer nos pratiques opérationnelles.
Nos sociétés de portage salarial sont toutes labellisées PEPS : garantie en matière de respect de la réglementation, de la sécurité juridique et financière de nos activités.
Les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre de Freeland ont été validés par la Science Based Targets initiative (SBTi), confirmant leur alignement avec les recommandations scientifiques visant à limiter le réchauffement climatique.
