Devenez indépendant sans renoncer à la sécurité du salariat

Après avoir trouvé une mission, vous signez une convention d’adhésion ainsi qu’un contrat de travail avec Freeland. Vous pouvez alors développer votre activité en toute autonomie avec le statut de salarié. Certaines activités ne sont pas éligibles, notamment les professions libérales et les services d’aide à la personne.

Le portage salarial vous permet de travailler comme un indépendant sans avoir à créer votre propre structure juridique. Vous restez libre de développer votre activité, de choisir vos missions et vos clients, en toute sécurité grâce au statut de salarié. Les avantages ? Une protection sociale complète, la retraite, l’assurance chômage et la formation.

Pour connaître votre salaire net, il faut partir de votre chiffre d’affaires et tenir compte de l’ensemble de ces éléments. En pratique, le salaire net représente généralement environ 50 % du montant facturé au client, selon votre situation. Certains dispositifs et avantages financiers proposés par Freeland permettent d’optimiser ce pourcentage.

Oui, le portage salarial vous permet de réaliser des missions pour des clients situés à l’étranger, que vous travailliez depuis la France ou que vous soyez temporairement en mission hors du territoire français. Le portage salarial constitue ainsi une solution adaptée aux consultants qui souhaitent développer leur activité au-delà du marché français tout en conservant un cadre professionnel et social sécurisant.