Avec Freeland Académie, son organisme de formation, Freeland aide les entreprises à développer les compétences de leurs talents internes et externes.
Former vos talents, c’est accélérer leur montée en compétence, renforcer leur impact opérationnel et adapter les expertises aux évolutions des métiers, des outils et des usages.
Chez Freeland, la formation aide vos talents à gagner en autonomie, en expertise et en performance.
Vous souhaitez faire évoluer leurs compétences ?
Répondez à quelques questions pour préciser votre besoin. Nos équipes vous orienteront vers les formations les plus adaptées.
Des talents bien formés sont plus vite opérationnels, mieux alignés sur vos attentes et plus efficaces en mission.
Former vos talents permet d’actualiser rapidement les compétences clés pour vos équipes, vos projets et vos clients.
Faire monter en compétences vos talents réduit les écarts de niveau, renforce les expertises et fiabilise vos projets.
Des talents mieux formés aux standards, outils et attentes de l’entreprise s’intègrent plus vite et collaborent plus efficacement.
Depuis plus de 15 ans, Freeland accompagne freelances, experts et entreprises dans leurs enjeux de collaboration et de performance.
Nos formations, conçues par des freelances experts, répondent à des besoins terrain concrets avec des méthodes, outils et bonnes pratiques directement applicables en mission.
Au contact des entreprises et des talents, nous adaptons nos parcours aux évolutions des métiers et du marché.
Freeland combine formation, accompagnement des talents et compréhension client pour développer les compétences de façon claire, utile et orientée résultats.
Une démarche simple pour construire le bon parcours sur mesure et sans couture.
Nous analysons vos objectifs, vos publics, vos contraintes opérationnelles et les compétences à développer.
Nous vous orientons vers les thématiques, formats et niveaux les plus adaptés à vos enjeux.
Nous organisons les sessions et accompagnons la mise en œuvre du dispositif auprès des talents concernés.
Nous évaluons la satisfaction, l’acquisition des compétences et les pistes d’amélioration pour renforcer l’impact du parcours.
Renforcer leur expertise, leur posture professionnelle et leur capacité à répondre aux exigences des missions.
Développer les compétences de pilotage, de coordination et de collaboration.
Sécuriser la qualité d’intervention et favoriser une meilleure intégration dans les environnements clients.
Accompagner les collaborateurs dans l’évolution des outils, méthodes et pratiques, avec des formats collectifs favorisant une posture entrepreneuriale et un rôle d’ambassadeur de la marque.
Vous souhaitez renforcer les compétences de vos talents et identifier les formations les plus adaptées à vos enjeux ?
Nos équipes vous accompagnent pour qualifier votre besoin et construire une première orientation.
Nos organismes de formation détiennent la certification Qualiopi. Ce gage de qualité atteste d’une meilleure transparence et lisibilité de nos offres de formations.
Freeteam et Consultime ont obtenu la médaille Gold EcoVadis 2026, standard mondial des évaluations RSE, illustrant la volonté du groupe Freeland d’améliorer ses performances environnementales, sociales et éthiques.
La certification ISO 9001 (version 2015) délivrée par Bureau Veritas en 2024 symbolise la reconnaissance de nos efforts constants pour améliorer nos pratiques opérationnelles.
Nos sociétés de portage salarial sont toutes labellisées PEPS : garantie en matière de respect de la réglementation, de la sécurité juridique et financière de nos activités.
Les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre de Freeland ont été validés par la Science Based Targets initiative (SBTi), confirmant leur alignement avec les recommandations scientifiques visant à limiter le réchauffement climatique.